🐪 Radość z ponownego odkrycia Perla
Nostalgiczny, ale praktyczny tekst pokazujący, że dojrzałe języki, takie jak Perl, mogą odzyskać znaczenie, gdy programiści mają dość złożoności współczesnych ekosystemów.
Programista wspomina swoje ponowne spotkanie z Perlem po latach pracy w innych językach. Opisuje, jak nowoczesne funkcje – takie jak tryb strict, zmienne stanowe i nowy system obiektowy – przywróciły językowi świeżość i przyjemność z kodowania. Przepisanie generatora statycznych stron w Perlu ożywiło jego entuzjazm i przypomniało o prostocie oraz sile tego klasycznego języka.
🔗Czytaj Więcej🔗
📱 Moja najpopularniejsza aplikacja
Szczere przypomnienie, że małe, skoncentrowane narzędzia tworzone z myślą o realnych potrzebach mogą mieć większy wpływ niż rozbudowane, komercyjne oprogramowanie.
Autor opisuje stworzenie swojej najpopularniejszej aplikacji – Coriander, osobistego dziennego trackera zaprojektowanego dla partnerki z chorobą przewlekłą. Aplikacja stawia na prostotę, prywatność i dostępność — bez kont, śledzenia czy zbędnych funkcji — działa w trybie offline. Powstała w jeden dzień, ale przez rok okazała się niezwykle stabilna i wartościowa.
🔗Czytaj Więcej🔗
⚙️ Benchmarki Nix CI
Dogłębna analiza benchmarków, która nie tylko podkreśla zalety garnixa, ale także dostarcza cennej przejrzystości w ocenie różnych systemów CI opartych na Nixie.
Garnix porównał czasy kompilacji na kilku platformach Nix CI, w tym GitHub Actions (z różnymi konfiguracjami cache), nixbuild.net oraz własnym systemie garnix. Testy obejmowały popularne projekty open source w kontrolowanych warunkach, aby zmierzyć rzeczywistą wydajność CI. Wyniki wskazują, że garnix osiąga najlepsze czasy, choć autorzy uczciwie przyznają możliwość stronniczości. Udostępniono też szczegółową metodologię, konfiguracje i notatki o replikowalności.
🔗Czytaj Więcej🔗
📊 Jak mierzyć produktywność zespołów inżynierskich
Przemyślany i praktyczny tekst o tym, jak zachować równowagę między transparentnością a zaufaniem w zarządzaniu zespołami inżynierskimi. Cenne źródło inspiracji dla liderów chcących budować odpowiedzialność bez toksycznych wskaźników efektywności.
Artykuł analizuje, jak projektować skuteczne systemy oceny i doskonalenia produktywności zespołów inżynierskich bez obniżania motywacji. Autor przedstawia lekką, opartą na zarządzaniu strukturę stosowaną w firmie Felt – obejmującą asynchroniczne standupy, changelogi, indywidualne spotkania i weryfikacje wdrożeń. Nacisk położono na przejrzystość, automatyzację i sprawiedliwość, a nie na nadzór czy metryki liczbowe.
🔗Czytaj Więcej🔗